Codzienność NGOsów (organizacji pozarządowych) bywa szalona i obfituje w wyzwania, jak chociażby:
- znajdowanie nowych źródeł utrzymania organizacji,
- zapewnianie jak najwyższego poziomu świadczonych usług,
- wiarygodna i atrakcyjna komunikacja działań na zewnątrz,
- budowanie dalekosiężnych strategii, przy jednoczesnym skupieniu na bieżących sprawach,
- sprawna i otwarta komunikacja w Zespole.
Czasem coś zgrzyta, ale nie do końca wiadomo gdzie. Zdarza się, że zgrzyta, bo po prostu brakuje czasu, żeby sprawdzić, dlaczego. Niekiedy zgrzyta z przemęczenia i nadmiaru stresu. A bywa i tak, że zgrzyta z konieczności rozwoju i zmian.
Nikt nie zna realiów Twojego NGO-sa lepiej od Ciebie. Cały sektor jest mocno zróżnicowany i bardzo duży. Nie zawsze uniwersalne rady i zasady, wszędzie znajdują właściwe zastosowanie.
Jeśli szukasz dla siebie odpowiedzi, w zakresie prowadzonej działalności non-profit i potrzebujesz wsparcia ̶ jestem tu, aby pomóc.
Chętnie poprowadzę warsztat, rozwijący wiedzę i umiejętności w interesującym Cię obszarze.
Zanim zaczniemy współpracę, proponuję bezpłatną konsultację, dzięki której będziemy mogli porozmawiać o tym, czego chcesz. To sprawi, że przygotowany warsztat będzie szyty na miarę Twoich potrzeb i dostosowany do możliwości czasowych oraz finansowych.
Każdy warsztat to 60% praktyki, a 40 % teorii. Pracuję w sposób, który ma sprzyjać nabywaniu umiejętności, z jednoczesnym odniesieniem do wiedzy. Tak, aby wspólnie spędzony czas był ciekawy i twórczy.
Proponowane warsztaty:
Komunikacja w zespole ̶ jak ze sobą rozmawiać, by wspólnie efektywnie realizować misję organizacji.
Dzięki warsztatowi, przede wszystkim:
- zwiększycie umiejętność aktywnego słuchania siebie nawzajem,
- pogłębicie rozumienie odmiennych perspektyw,
- nabędziecie większej zdolności wyrażania poglądów i opinii, w sposób uwzględniający uczucia innych,
- podniesiecie kompetencje w zakresie udzielania i przyjmowania informacji zwrotnych,
- odnajdziecie to, co Was łączy i stanowi fundament wspólnego działania.
Kreatywne projekty i twórcze podejście do codziennych wyzwań ̶ sprawdzone sposoby i nieprzetarte szlaki.
Dzięki warsztatowi, przede wszystkim:
- odkryjecie drzemiące w Was złoża kreatywności,
- wygenerujecie nowe koncepcje rozwoju organizacji,
- zwiększycie zdolność przekuwania idei w czyny,
- podniesiecie umiejętności pisania i przedstawiania projektów,
- odkryjecie niekonwencjonalne projekty, z których można czerpać inspiracje.
Budowanie wizerunku organizacji ̶ jak i o czym mówić, aby trafić z przekazem do ludzi.
Dzięki warsztatowi, przede wszystkim:
- dokonacie przeglądu casów, wyciągając z nich przydatne rozwiązania,
- znajdziecie słowa, które barwnie i konkretnie oddają, kim jesteście,
- zwiększycie świadomość kierunku, w jakim chcecie się rozwijać,
- podniesiecie umiejętność patrzenia na swoją działalność oczami zdezorientowanego przechodnia,
- poznacie techniki mądrego zarządzania uwagą innych.
Twarze konfliktów ̶ diagnoza źródeł i znajdowanie rozwiązań.
Dzięki warsztatowi, przede wszystkim:
- zwiększycie umiejętność rozmów na trudne tematy,
- podniesiecie zdolność patrzenia przez pryzmat rozwiązań, zamiast problemów,
- nauczycie się jeszcze lepiej identyfikować źródła konfliktów,
- zwiększycie świadomość dotyczącą dynamiki konfliktów,
- dowiecie się, jak rozwojowo przechodzić przez konflikty.
Niskie koszty, wysokie rezultaty ̶ co zrobić, aby niemożliwe stało się wykonalne.
Dzięki warsztatowi, przede wszystkim:
- wzrośnie Wasza wiara, że nie musicie mieć od razu miliona, żeby robić, co chcecie,
- podniesiecie umiejętność dostosowywania wizji do realiów,
- zwiększycie świadomość potencjału, którym dysponujecie,
- znajdziecie odpowiedzi na pytania, jak rozróżniać ważne i priorytetowe,
- nauczycie się patrzeć przede wszystkim przez pryzmat zasobów, a nie braków.
Zastanawiasz się, czy chcesz, aby poprowadziła u Ciebie warsztat?
Odezwij się do mnie, a rozwieję Twoje wątpliwości!
`